De ce anume are nevoie o echipă pentru a da randament și a livra constant cele mai bune rezultate?

Aici, răspunsurile variază. Primul instinct ar fi să credem că o echipă are nevoie, în primul rând, de membri pricepuți care să poată țină pasul cu cerințele companiei. Dar competențele individuale ale membrilor sunt doar primul strat – e important de privit și cum interacționează membri.

Trebuie să existe o anumită armonie între membrii unui grup pentru ca ei să poată colabora cu succes. Sunt multe lucruri pe care un manager sau un team lead poate să le facă în interiorul companiei pentru a îmbunătății mediul de lucru, însă de multe ori e necesar să ieșim din spațiul de muncă pentru a ajuta echipa să colaboreze. O soluție? Activitățile de teambuilding în aer liber.

Activitățile de teambuilding ajută la schimbarea dinamicii între membrii unei echipe. Ei sunt luați din mediul de lucru, birou sau firmă, și sunt încurajați să interacționeze în alte contexte și să-și cunoască alte laturi. Când acestea sunt organizate outdoor, în natură, beneficiile se pot resimți nu doar în ceea ce privește comunicarea și colaborarea dintre membri, dar și sănătatea fizică și mentală la nivel individual. Aveți mai jos o listă a 4 beneficii pentru activități de teambuilding outdoor!

1. Diminuează stresul.

Mediul de lucru poate fi unul destul de competitiv și stresant, indiferent de industrie sau sector. Întâlniri, prezentări, ședințe sau termene limite, toate își pot spune cuvântul asupra stării emoționale ale angajaților, lucru ce se poate resimți în final chiar în rezultatele pe care le livrează.

Totuși, o zi în natură poate îmbunătăți sănătatea emoțională a angajaților. Activitățile în aer liber îi pot ajuta să se relaxeze și să-și reîncarce bateriile, pentru că au ocazia de a se detașa temporar de „problemele” de la birou.

2. Mărește motivația.

Activitățile de grup pot fi benefice și în a crește nivelul de motivație al echipei. De obicei, asta se întâmplă în special atunci când echipa duce o provocare a teambuilding-ului până la capăt și simte o gratificare instantă. Atunci când întreaga echipă a lucrat împreună pentru a-și atinge scopul, se formează o legătură mai strânsă între membri.

Dar un teambuilding outdoor poate fi, în sine, o motivație pentru angajați.  Este important ca echipa să nu se simtă „forțată” să participe la astfel de activități, ci să le perceapă ca pe o mulțumire din partea companiei. Echipa se va simți apoi apreciată și poate privi pe viitor aceste activități ca pe un factor motivant.

3.  Indentifică potențiali lideri.

Uneori este greu să identificăm abilitățile complete ale angajaților. În special într-o echipă, fiecare membru are propriul său rol din care rar va ieși, dar activitățile de grup pot ajuta managerii să descopere și alte competențe ale angajaților.

De exemplu, din grup se pot afirma anumiți lideri care ajută întregul grup să ducă la bun sfârșit o anumită provocare, sau alți membri își pot asuma anumite roluri care să ajute echipe. Prin aceste activități, angajații se pot simți mai comozi și se pot afirma, iar managerii își poate cunoaște mai bine echipa.

4. Îmbunătățește nivelul de încredere.

Majoritatea activităților de teambuilding pun echipa în situația în care membrii trebuie să aibă încredere în ceilalți și să ajungă la un punct de vedere comun. Astfel, echipa va putea să colaboreze mult mai ușor în momentul în care se întorc la mediul de lucru.

Un ultim sfat

Activitățile de teambuilding outdoor, prin natura lor, au scopul de a eficientiza colaborarea în echipă, pentru ca ea mai apoi să aducă rezultate mai bune companiei.

Totuși, este foarte important ca atunci când se organizează astfel de activități să punem nevoile angajaților înaintea dorințelor companiei. Luați în calcul preferințele și limitele fiecărui membru înainte de a lua orice decizie organizatorică. De exemplu, mulți dintre membri poate nu au un stil de viață foarte activ, așa că deși activitățile în aer liber au și rolul de a promova sportul și sănătatea, nivelul de dificultate al activităților trebuie ales astfel încât toată lumea să poată participa.

Într-un teambuilding, echipa trebuie să se simtă mereu relaxată!